Od kiedy zmiany w tym jak zadbać o bhp? - bhp

usługi bhp gdańsk

W ten sposób bardzo szybko pojawił

Po 1989 roku i zmianie przepisów Kodeksu Pracy jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać firmy specjalizujące się w świadczeniu usług z zakresu BHP. Były to zazwyczaj jednoosobowe podmioty gospodarcze. Osoby, które miały niejakie poj

Dodane: 30-05-2022 04:58
Od kiedy zmiany w tym jak zadbać o bhp? - bhp usługi bhp gdańsk
ęcie o zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ukończyły odpowiednie szkolenia bhp adresowane dla pracowników tych służb, mogły podjąć działalność w tym zakresie. W ten sposób bardzo szybko pojawił się outsourcing bhp jako forma spełnienia ustawowego obowiązku posiadania służby bhp i zarazem braku konieczności zatrudniania dodatkowego pracownika.


Nie są to już nudne wykłady

Szkolenia bhp ostatnimi czasy przybierają ciekawą formę. Nie są to już nudne wykłady dla 40oosobowej grupy znudzonych pracowników zamkniętych na sali konferencyjnej. Teraz organizuje się gry tematyczne pozwalające na wczucie się kursantów w omawiany temat zajęć. Taka forma zajęć jest możliwa dzięki zleceniu prowadzenia szkoleń firmom zewnętrznym. Outsourcing bhp jest dziś czymś popularnym. Firma zewnętrzna policzy sobie co prawda słono za takie szkolenie, ale wszystko i tak pójdzie w koszty działalności firmy.


W praktyce wykonują je najczęściej zewnętrzne

Zapewnienie odpowiednich warunków pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Szkolenia BHP, zarówno osób, które są przyjmowane do pracy, jak i obecnych pracowników, mają w tym kontekście wielkie znaczenie. W praktyce wykonują je najczęściej zewnętrzne firmy, a outsourcing bhp jest już najczęściej normą. Szkolenia bhp, wykonywane przez podmioty zewnętrzne, zapewniają wysoka jakość usług, ograniczają też ilość działań organizacyjnych, które musi podjąć kierownictwo zakładu pracy. Z tego właśnie powodu outsourcing bhp jest powszechnie stosowany.


Zlecanie części działalności firmy na zewnątrz

Zlecanie części działalności firmy na zewnątrz nie jest nowym zjawiskiem. Często bywa tak, że firma zleca swoim podwykonawcom jakąś część większego kontraktu. Podobnie jest z ciążącymi na formie obowiązkami jako pracodawcy. Jednym z tych obowiązków jest organizowanie szkolenia bhp dla pracowników i zaznajomienie ich z obowiązującymi w zakładzie pracy przepisami. Jeśli nie mamy własnego inspektora bhp, warto pomyśleć o zleceniu takiej roli firmie zewnętrznej. Outsourcing bhp jest wygodny i korzystny dla obu firm.